Sabemos que esses momentos podem ser emocionalmente desafiadores, por isso nosso compromisso é orientar cada cliente de forma clara, segura e estratégica, sempre buscando o melhor desfecho possível, com respeito e empatia.
Nosso foco no atendimento em causas familiares é prestar consultoria, assessorar pessoas que estejam passando por uma situação familiar delicada e necessitam de orientação legal, para proteger seus direitos, garantir o bem-estar dos seus filhos e preservar seus interesses patrimoniais.
Estamos preparados para encontrar o melhor caminho para solução de problemas com responsabilidade e serenidade.
Se você está enfrentando dificuldades com o INSS, teve um benefício negado, ou quer entender qual é o melhor momento para se aposentar com acompanhamento jurídico adequado, você aumenta suas chances de sucesso e evita erros que podem custar tempo e dinheiro.
Dra. Renata Moysa Gimael, Advogada devidamente inscrita na OAB/PR 55.696, pos graduada pela Universidade Estadual de Londrina, mais de 15 ( quinze) anos de experiência na área, fazendo parte do Conselho da Assistência Social.
Dra Ruth Moysa Advogada, especialista em Direito de Família atuante a mais de 15 ( quinze anos) presta suporte jurídico com sensibilidade principalmente à pessoas que estejam passando por processos dolorosos, de Separação, Guarda e Pensão seja ela na forma de Requerimento ou Exoneração, atendendo com profissionalismo e foco na solução de conflitos familiares.
Tocando em um dos botões de WhatsApp disponíveis no site, você entrará em contato direto com nossas advogadas, assim seu atendimento já se inicia, com o alinhamento da melhor definição para seu caso
O Direito Previdenciário é a área que regula a relação entre o segurado e a previdência social, abrangendo benefícios como aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença, salário-maternidade, entre outros. Ele visa garantir a proteção social e financeira do trabalhador e seus dependentes.
O Direito Trabalhista regula as relações entre empregador e empregado, tratando de contratos de trabalho, salários, direitos dos trabalhadores, rescisões contratuais, assédio, condições de trabalho, entre outros aspectos. Ele visa garantir os direitos trabalhistas e promover um ambiente de trabalho justo.
O divórcio pode ser extrajudicial (em cartório, quando há consenso e não há filhos menores ou incapazes) ou judicial (quando há desacordo ou filhos menores). No processo, são discutidas questões como partilha de bens, guarda dos filhos e pensão alimentícia.
A pensão alimentícia pode ser solicitada por filhos menores, ex-cônjuges em casos específicos e até por pais idosos que necessitem de assistência. O valor é determinado conforme a necessidade do beneficiário e a capacidade financeira do responsável.